V čem jsem nejlepší?

Skromně a s pokorou musím konstatovat, že jsem velmi úspěšně rozvíjel a rozvíjím téměř všechny standardní i méně standardní lidské (osobní), pracovní a manažerské znalosti a formoval předpoklady pro jejich trvalý přerod v praktické dovednosti.

Pokud něco nedokážu, respektive se utvrdím v tom, že požadavek klienta je nereálný, povím vám to hned a narovinu. Velmi si vážím času klientů i svého a zaměřuji se jen na jeho smysluplné využívání.

Mnoho klientů jen koučuji na všechna možná i nemožná témata, jak si udělat pořádek v hlavě a začít lépe vnímat, myslet, rozhodovat se, komunikovat, prosazovat se, preventovat hádky a neshody, jak si posilovat své zdraví, čelit stresům, řešit konflikty, lépe si určovat své životní i pracovní priority a sladit je s rodinou, firmou, organizovat si lépe svůj čas, … s cílem spokojeněji žít.

Koučování znamená, že se naučíte jinak myslet, jinak se dívat na sebe, na své problémy i příležitosti, na své okolí a prostředí, kde trávíte svůj čas, jinak vše vnímat, jinak vše prožívat, jinak vnitřně i na venek fungovat, reagovat na podněty, rozhodovat se, sebeřídit se, prožívat úspěchy, nezdary, vyhodnocovat a využívat své životní lekce, prožívat emoce, lépe si uspořádat vztahy, život a mnoho dalšího – lidského zlepšování se.

Mnoho klientů koučuji jen na ryze pracovní témata, od toho, jak se lépe cítit v nové práci, s novým šéfem, jak dobře fungovat při povýšení na manažera nebo při blížícím se vyhoření, jak začít nebo efektivněji podnikat, jak dlouhodobě fungovat na vysokých pozicích a zachovat si u toho energii, zdraví a mnoho dalších rádoby jednoduchých témat, která lidem komplikují pracovní život. Nepotkal jsem dosud žádný pracovní problém, který by se nedal zlepšit nebo zcela odstranit, vyřešit. 

Mnohdy se obě oblasti (soukromý a pracovní život) prolnou do jednoho celku, kde se postupně klíčujeme do cíle.