V čem jsem nejlepší?
Individuální a skupinový, týmový rozvoj znalostí a dovedností, zejména formou školení, seminářů, workshopů, facilitovaných tvůrčích her a diskuzí
Skromně a s pokorou musím konstatovat, že jsem velmi úspěšně rozvíjel a rozvíjím téměř všechny standardní i méně standardní lidské (osobní), pracovní a manažerské znalosti a formoval předpoklady pro jejich trvalý přerod v praktické dovednosti.
Pokud něco nedokážu, respektive se utvrdím v tom, že požadavek klienta je nereálný, povím vám to hned a narovinu. Velmi si vážím času klientů i svého a zaměřuji se jen na jeho smysluplné využívání.
Koučování v osobní rovině
Mnoho klientů jen koučuji, na všechna možná i nemožná témata, jak si udělat pořádek v hlavě a začít lépe, jak si posilovat své zdraví, čelit stresům… s cílem spokojeněji žít.
Koučování znamená, že se naučíte jinak myslet, jinak se dívat na sebe, na své problémy i příležitosti, na své okolí a prostředí, kde trávíte svůj čas, jinak vše vnímat, jinak vše prožívat, jinak vnitřně i na venek fungovat, reagovat na podněty, rozhodovat se, sebeřídit se, prožívat úspěchy, nezdary, vyhodnocovat a využívat své životní lekce, prožívat emoce, lépe si uspořádat vztahy, život a mnoho dalšího – lidského zlepšování se.
Koučování v pracovní rovině
Mnoho klientů koučuji jen na ryze pracovní témata, od toho, jak se lépe cítit v nové práci, s novým šéfem, jak dobře fungovat při povýšení na manažera nebo při blížícím se vyhoření, jak začít nebo efektivněji podnikat, jak dlouhodobě fungovat na vysokých pozicích a zachovat si u toho energii a zdraví a mnoho dalších témat.
Mnohdy se obě oblasti prolnou do jednoho celku, kde se postupně klíčujeme do cíle.